根据公司2020-2021年质量文化活动安排,为树立青年员工正确的质量荣辱观、丰富公司质量文化,11月27日由公司团委主办期间开展了以“品质引领新常态,质量开创柳汽梦”为主题的质量知识竞赛活动。来自10个支部的8支队伍聚集在研发大楼,开展脑力、速度与运气的比拼。
比赛开始前,由公司团委书记陈来为参赛青年做赛前鼓励:希望通过质量竞赛增强青年员工的质量意识,在日常工作中要重视产品质量,为柳汽打造高品质产品与市场口碑贡献青春力量。
比赛第一部分为限时题,每个队有40秒答题时间,上限可答15题。对于质量知识了然于胸的选手来说,最强大脑疯狂运转、对答如流;而对于质量知识掌握有限的选手来说,适当的选择跳过难题,争取答对更多的题也是一种战略。比赛第二部分为抢答,每个队手里均有一个抢答器,在倒计时结束后方可抢答,提前抢答、不答或答错均会扣分。如果说限时题是参赛队伍间实力的对抗,那抢答题则是运气、手速及实力的综合比拼。有些队伍掌握了“正确”的抢答姿势,屡战屡胜,胜利的笑容已经写在脸上;而有些队伍的抢答器在每个参赛队员的手中交换,仿佛在测试谁的反应速度更快;还有些队伍姿势百出,时而抱、时而捧,懊恼着怎么就是抢不到……
紧张刺激的抢答题终于结束,选手们不禁“葛优躺”,但比赛仍未结束。挑战题由参赛队伍自行选择是否参与,题数少、分值高。全数答对则可能“逆风翻盘”,而答错则可能“跌落神坛”。遥遥领先的队伍已经叉腰观望,分数居中的队伍计算着挑战的胜率,思索着答题的风险,分数靠后的队伍则是摩拳擦掌,大有“霜刃未曾试”之势。通过激烈的“铁人三项”角逐,乘用车事业部团委凭借300分的绝对优势夺得比赛的第一名,发动机事业部团支部以230分的成绩取得比赛第二名,研发联队(商用车技术中心、技术中心)以170分的成绩获得第三名。
本次质量知识竞赛通过“以赛促学”的方式引导员工增强质量意识,相信在大家的共同努力下,为公司的高质量发展提供最有力的支撑,柳汽的产品一定能够继续保持“高品质 可信赖”。